合同解除有什么法定的前提和结果
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职工提前解除劳动合同没有什么后果，除非单位给员工提供了培训，约定了服务期的，劳动者未到服务期提前解除劳动合同的需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
职工提前解除劳动合同一般没有严重后果，若与用人单位签订服务期货或竞业限制条款的，劳动者在违约时要按约定支付违约金。除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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解除合同的法律结果是什么？撤回解除合同通知书的法律结果是使合同关系消灭，合同解除如果有溯及力，就要发生恢复原状的法律后果；如果没有溯及力，则解除以前的债权债务依然存在，当事人对已经履行的部分不负恢复原状的义务。
2021.03.20 80 -
解除合同的前提是什么?合同解除的前提是： 1、因不可抗力致使合同一方根本违约的； 2、当事人一方存在不履行、履行不符合约定、预期不履行等情况； 3、其他可以解除合同的情形。
2021.02.23 91 -
提前解除劳动合同有什么规定劳动者提前三十日通知用人单位方可解除劳动合同，对于用人单位违约、不支付劳动报酬、不缴纳保险、强迫劳动等情况可以单方解除劳动合同，用人单位以暴力、威胁强迫的，可以单方解除且不必通知。用人单位对于有过失的劳动者，可以单方解除合同，但是无过失性辞
2022.04.15 1,507
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合同解除的法定前提有什么
合同解除的法定条件： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍
2023-07-07 15,340 -
法定解除合同都有什么前提
合同的法定解除条件有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内
2023-06-30 15,340 -
提前结束合同和解除合同的区别?
概念不同。提前终止合同是指在合同没有到终止日期前，单方或双方协商一致解除合同的行为。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。 《民法典》第一百三十六条
2023-05-05 15,340 -
合同解除的法定前提
的法定条件：第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使
2022-08-26 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
2,969 2022.04.15 -
00:54
单方解除合同有什么法律后果单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质
383 2022.09.09 -
01:02
协议解除合同的法律后果是什么依照合同性质的不同，其处理方式不同。因此，所签订的合同是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向专业人士进行详细的咨询。 通常，合同解除后，还没有履行的，要停止履行；已经履
850 2022.04.17
