工伤认定后说不符合上户口条件怎么办
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主要为主体不适合或不符合《工伤保险条例》第14条，15条的，不予受理。 主体不适合一般是指双方不存在劳动关系、无明确用人单位、劳动者超龄等。 不符合《工伤保险条例》第14条，15条是指不符合下列情况的： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4）患职业病的； 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1）项、第2）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇； 职工有前款第3）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤鉴定条件是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
满足以下条件的，认定为工伤：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的。
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符合什么条件才能认定工伤认定工伤的，需要符合以下的六个条件： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，因工作受伤或失踪； 6
2022.06.06 308 -
工伤认定户口怎么办工伤认定与户口无关，并没有关于户口的规定。在发生工伤事故的三十日内，用人单位就必须为劳动者申请工伤认定，用人单位在三十天之内没有进行申请的，那么职工及其亲属本人可以在一年内申请。
2020.11.26 107 -
认定工伤应该符合哪些条件工伤认定的条件和标准是存在以下情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤害的；预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病；因工外出期间受到伤害或者下落不明；上下班途中交通事故；其他情形。
2020.09.09 165
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符合工伤认定条件的
工伤的条件就是首先形成劳动关系，然后是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤。工伤事故发生后，单位应当在30日内申请认定工伤，单位不主动申请的，劳动者或其近亲属可以在一年内申请认定工伤。需要的材料包括
2022-05-10 15,340 -
工伤认定后认定结论不符怎么办
一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交：复议申请书；工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的相关材料。二、向人民法院提起行政诉讼。需准备：诉讼状，证据清单：工伤认定决定书；申请
2022-07-22 15,340 -
工伤认定应符合什么条件
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2022-05-28 15,340 -
职工符合工伤认定条件也可认定工伤
根据《工伤保险条例》，职工如果因工作遭受事故伤害或者患上职业病，用人单位应该承担相应的责任，那么，如果在试用期内，职工在工作时受伤，是否也能享受职工工伤保险待遇呢【律师说法】试用期内符合条件应认定工伤
2022-10-23 15,340
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02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
94 2022.12.15 -
01:09
上市公司需要符合什么条件上市公司需要符合下列条件： 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行； 2、公司股本总额不少于人民币三千万元； 3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大
815 2023.04.20 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,327 2022.04.17
