公司不发工资不算偷税
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不开票有可能是偷税漏税，不开票如果构成逃税罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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发放工资不走公账是偷税么？发工资不走公账属于偷税。公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为，但必须要有具体的偷税行为才能认定。因为在税务核查的时候，无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放，其本身是不违背工资发放的相
2020.10.13 2,641 -
发工资不走公账属于偷税吗可能涉嫌逃税。涉嫌偷税漏税补交了应纳税款，处以行政处罚的，一般就不判刑了，但是五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
2020.02.21 540 -
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公司不给发工资不走账算不算偷税
对于公司不给发工资的情况可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限
2022-07-17 15,340 -
私账发工资算不算偷税漏税?
是。 公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,
2022-11-25 15,340 -
物业公司收费不给开发票算不算偷税漏税
商场出售商品不给开发票属于逃税，可以向税务机关举报投诉，税务热线12366。
2022-07-15 15,340 -
公司分两次发工资，算不算逃税
目前个人所得税纳税申报分为：按月或按次申报，因此无论公司每个月发放几次工资，只要按税务机关核定的纳税申报方式进行申报纳税，即为合法。因此，只要公司在发工资前，已尽到相应的代扣代缴义务，就是合法的。
2021-08-10 15,340
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00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,127 2022.10.08 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
5,122 2022.05.11 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
826 2022.05.23
