进四大怎么不签合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是： 1、劳动者可以要求解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付； 劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 2、或者劳动者可以要求用人单位与其订立书面劳动合同，并要求支付双倍工资。
涉嫌违约，可以要求其承担违约责任。可以分几种情况： 1.如果是银行原因，比如额度紧张无法放款，那么购房者可以和卖家协商解除购房合同，并且不必承担违约责任，卖家应该无条件退还购房首付； 2.如果是开发商或银行的原因造成的，你是可以全额退款且开发商还要补偿你同期的银行利息的； 3.如果是个人原因造成的不能放款，开发商有权依据购房合同里的约定收取一定的违约金的！具体详见你们的购房合同里的约定。综上，无论哪种原因使得贷款办不下来，购房首付都是可以退的，区别仅在于购房者是否需要支付违约金。
-
签订阴阳合同的四大危险签订阴阳合同的四大危险： 1、可能面临罚款甚至刑罚； 2、可能无法取得高额贷款再售时要承担高税费风险； 3、成交价奇低合同可能会被确认无效； 4、按评估价征税之后税费可能会增加。
2021.04.05 109 -
四邻协议合同不能签怎么办办理土地证，邻居拒不在四邻协议上签字，可按照以下方法处理：在房屋建成后，当事人向国土资源局申请办理国有土地使用权证，然后根据《土地登记办法》第九条之规定，将地籍调查表提交给四邻签字确认，如有邻居拒绝签字，可向国土资源局说明情况，按违约缺席指
2020.12.21 462 -
大四毕业生也有签劳动合同么？毕业签假劳动合同这种行为是不对，毕业生的毕业程序：签订三方协议→学校发放派遣证→毕业生持此派遣证到公司办理落户，所以，如果不签订三方协议就无法落户。假签就业协议会有以下后果：档案问题，没有真正的就业单位，档案只能留在学校里；户口问题，是留在
2020.05.30 321
-
个人进四大怎样不签合同？有什么陷阱？
滥用劳务派遣逃避义务在劳务派遣过程中，最难以维护的就是劳动者同工同酬的权利，在同一岗位上或类似岗位上工作的劳务派遣工与其他直接用工的正式工，工资待遇相差不少。因此，劳动者在入职之前要明确用工形式，了解
2022-07-31 15,340 -
个人进四大怎么不签合同？有哪些陷阱？
滥用劳务派遣逃避义务在劳务派遣过程中，最难以维护的就是劳动者同工同酬的权利，在同一岗位上或类似岗位上工作的劳务派遣工与其他直接用工的正式工，工资待遇相差不少。因此，劳动者在入职之前要明确用工形式，了解
2022-07-26 15,340 -
大四能不能补签合同
很多人不清楚大四可以签合同吗，具体来说学生是不可以签订劳动合同的。如果打算一直留在该单位，可以先签三方，毕业之后签订劳动合同。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 12.在校生利用业余
2022-07-22 15,340 -
大四签劳动合同是怎样的？
学生是不可以签订劳动合同的。如果打算一直留在该单位，可以先签三方，毕业之后签订劳动合同。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关
2022-07-30 15,340
-
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,341 2022.05.11 -
01:19
签合同怎么签合同的签订说复杂也复杂，说简单也简单。当事人在签订合同时需要保持谨慎，避免所签的合同会无效。签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款。如果对方在接到这个要约后，表示完全同意，或者不同意其中的某些内容，又经过双方协商，最后双方都同意以后，就可
1,481 2022.01.24 -
00:46
入职不签合同怎么办入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对
2,513 2022.04.15
