公安局有权利随叫随到吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
派出所传唤必须随叫随到。如果当事人不去，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，是可以依法实施强制传唤的。但是传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
-
-
公司有权利随意调岗吗下列情况下，用人单位可以调整岗位： 劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位。 劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原
2020.11.28 256 -
-
公安局随叫随到严重吗
不一定。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证（传票）传唤。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤
2021-12-22 15,340 -
公安让随叫随到严重吗
不一定。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证（传票）传唤。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤
2022-05-25 15,340 -
派出所传唤必须随叫随到吗
派出所传唤必须随叫随到。如果当事人不去，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，是可以依法实施强制传唤的。但是传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、
2021-12-19 15,340 -
公司有权利随意调岗吗
1.要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，
2022-02-18 15,340
-
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,837 2022.05.11 -
01:00
没有抚养权可以随时探望孩子吗没有抚养权，并不能随时探望孩子。根据我国民法典第1086条的规定，离婚之后不直接抚养孩子的一方，享有探望子女的权利。直接抚养孩子的一方，应当协助另一方行使这种权利。需要注意的是，行使探望权的具体方式以及时间，由父母双方协商确定。换句话说，不
2,021 2022.04.15 -
01:09
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗有子女抚养权的一方可以带走孩子，但如果是要到别的城市久住或者定居的，应当提前通知不直接抚养子女的一方，以协助其行使探望权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，夫妻双方可以自行协商探望的具体方
1,502 2022.04.17
