公司报工伤时间限制吗
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公司报工伤有时间限制，公司需在事故发生后30日提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定，应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的，工伤认定时限中止，工伤认定的适用期限因申请主体的不同而不同。
法律没有说上报公司的时间限制，但是申请工伤认定的时间是1年，从受伤之日起计算，所以理论上至少要在受伤后一年内上报。依据《工伤保险条例》规定，公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
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公司就员工的工伤上报时间有限制吗公司就员工的工伤上报时间有限制，公司应以伤害事件发生之日起又或者是经过医院鉴定为职业病时起的30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.01.07 75 -
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工伤报销时间有限制吗
根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保
2022-02-08 15,340 -
报工伤会有时间限制吗
报工伤有时间限制。根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险
2022-05-12 15,340 -
工伤报销有时间限制吗?
公司应该在你发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，你应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。如果鉴定是工伤以及你的伤残等级，公司会依此来赔付你的，具体事宜可以给我打电话 应属于工伤。单位应在
2021-12-23 15,340 -
工伤报到有时间限制吗
是的。公司应当自工伤发生之日起30日内申请工伤鉴定。公司不申请的，应当自工伤发生之日起1年内申请鉴定。职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起
2022-01-01 15,340
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01:43
公司股权变更时间有限制吗对于公司股权变更时间是否有限制这一问题，首先要看公司性质，如果是有限责任公司，转让股权是没有时间限制的，但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，按照《公司法》的相关规定，记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让
1,337 2022.04.17 -
00:58
交通事故保险公司理赔时间限制吗交通事故保险公司理赔时间限制。如果是财产赔偿的，那么诉讼时效是两年，如果有人身赔偿的，那么诉讼时效是五年。根据《中华人民共和国保险法》的规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效一般是二年，需
2,198 2022.04.17 -
01:53
交通事故报案时间限制通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提
2,874 2021.04.25
