公司不赔偿工伤赔偿金,打工伤赔偿官司费用怎样算
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1、委托律师处理工伤赔偿,一般的收费标准参考如下: (1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%6争议标的在5000万元以上部分0。5% (2)二审阶段 ①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 ②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 ③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。 (3)再审(申诉)阶段 ①未曾代理 一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。 ②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。 (4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的 1、5倍计算收取。 (5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。
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工伤赔偿案件属于劳动争议的,使用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。 经过劳动争议仲裁向人民法院起诉的,适用简易程序审理案件的应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结。 工伤赔偿案件属于行政争议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 行政诉讼适用简易程序审理案件的,应当在立案之日起四十五日内审结。适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结。
由工伤保险基金支付: (一)医疗费; (二)康复治疗费; (三)辅助器具费; (四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金; (五)丧葬补助金、一次性工亡补助金。 由用人单位支付: (一)住院伙食补助费; (二)外地就医交通费、食宿费; (三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变); (四)护理费,若用人单位未为劳动者缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。
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