公司分立帐务处理办法有什么？那个比较好？
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公司分立的类型 分立是将一个企业分成两个或多个企业，分立的原因各不相同，有基于实施管理激励和提高管理效率；也有基于解决内部纠纷；还有基于反击敌意收购和管制政策方面的原因，当然也有出于避税目的的。分立可分为以下向种类型： （一）按照分立后的组织形式的变化可以分为存续分立和新设分立 1、存续分立，又叫派生分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立一个或一个以上公司的行为。在存续分立中，原公司的债权和债务可由原来公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。 2、新设分立，又称解散分立。是指一个公司将其全部财产分割，解散原公司，并分别归入两个或两个以上的公司的行为。在新设公司分立中，原公司的财产按照各个新成立公司的性质、业务范围重新分配组合。同时原公司解散，债权、债务有新设立的公司分别承受。新设分立，以原有公司的法人资格注销为前提，成立新公司。
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
公司产生债务纠纷，通过协商、诉讼等方式处理比较好。当事人之间可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉或采取其他解决方式，而法院可以先行调解，调解不成的，则依法作出判决。
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公司股份怎么分比较好刚刚创业的公司大多采用三种分工方式，第一种是平均分配；第二种是个人说了算；第三种是股份差别分配。当然，平均分配和个人主导不利于公司股权分配方式的发展。首先是平等分配股份。在现实生活中我们很难生存。老板占80%-90%的股份，拥有绝对的话语权
2022.04.16 1,306 -
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劳务合同和劳务公司哪个比较好
在劳动和劳动合同中，劳动合同的保障更加全面和更好。劳动合同受《劳动合同法》的特别保护，其规定比一般民事合同法律关系的有关规定更全面、更详细。劳动合同是民事合同，是独立经济实体单位、公民及其在平等协商下
2021-12-24 15,340 -
公司分立帐务处理怎样进行？
免税分立的税务处理。如果分立企业支付给被分立企业或其股东的交换价款中，除分立企业股权以外的非股权支付额不高于支付的股权票面价值（或支付的股本的账面价值）20％的，经税务机关审核确认，企业分立当事各方可
2022-06-12 15,340 -
公司产生债务纠纷是怎么处理比较好
公司产生债务纠纷，可以通过协商、诉讼等方式处理。当事人之间可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉或采取其他解决方式，而法院可以先行调解，调解不成的，则依法作出判决。
2022-06-23 15,340 -
公司产生债务纠纷该怎么处理比较好
1、公司产生债务纠纷，通过协商、诉讼等方式处理比较好。当事人之间可以先协商，协商不成的，可以向法院起诉或采取其他解决方式，而法院可以先行调解，调解不成的，则依法作出判决。 2、起诉应当向人民法院递交起
2022-07-18 15,340
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合伙开公司股权怎么分配比较好合伙开公司时，原则上，各个股东之间分配股权，应当按照股东实缴的出资比例来分配股权，因为是合伙开公司，而不是合伙开合伙企业。因此，需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言，《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权，做出了明确的规定。根据该条
3,474 2022.04.17 -
00:53
股权如何分配比较合理要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
1,339 2022.05.26 -
01:07
如何分配股权比较合理企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配，如果想要均等分的话，那么就是四个人出资金额完全一样，则将100%的股份切分为四分，如果有人出资资金较多，应当占更多的股分，参加经营的也应当适当增加股份，公司要在合同中
1,844 2022.05.11
