-
年假可以几天三天吗
年休假是不可以只给三天的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。根据规定,年休假最少也有五天,所以只给三天是不合法的。
2020.01.22 367 -
工作三年可以休年假几天
不同公司对年假不同的规定,一般工作三年可以休15天。销售和休假法规,参加工作时间不到五年,每个度假期为三天;参加工作时间不到十年,每年度假期为七天;参加工作时间不到二十年,每个度假期为十天;参加工作时间不到三十年,每个度假期为十五天;工作时
2021.12.13 3,318 -
年假只有2天
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天满10年不满20年的,年休假为10天满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中
2020.09.11 652
-
年假可以只给三天吗
不可以,年假最低五天,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求
2022-06-13 15,340 -
年假可以只放三天吗
不可以,年假最低五天,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求
2022-12-03 15,340 -
请问国企年假期间可以只给三天吗?
年假不能只给三天,因为法律规定员工累计工作不到10年,年假5天;10年不到20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。按照规定,年假至少有五天,只给三天是违法的。
2021-11-04 15,340 -
有效的公司年假只给三天假吗
不可以,年假最低五天,年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。对员工来说,参加工作不是有年薪,一般要求至少在同一个单位
2021-10-25 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
4,966 2022.05.11 -
00:57
三年以下可以判缓刑吗
如果犯罪分子属于累犯或者犯罪集团的首要分子,那么即使其被处三年以下有期徒刑,也不能判缓刑。但是,即使犯罪分子不属于累犯和犯罪集团的首要分子,也不一定可以对其适用缓刑。其还应当满足以下要求:首先在情节上,犯罪分子的犯罪情节还应当较轻;其次在再
1,502 2022.04.17 -
00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,467 2022.05.27