法律规定中买五险有何
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单位购买的五险有下列用处：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助；以及能用来证明双方之间存在劳动关系。
五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能： 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金； 2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销； 3、失业保险是领取失业后的生活费； 4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇； 5、工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。
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法律上规定的五险一金指哪五险法律规定五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管
2020.09.30 126
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法律规定中单位买的五险有什么用,法律是如何规定的
单位购买的五险有下列用处：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助；以及能用来证明双方之间存在劳动关系。
2023-11-03 15,340 -
法律规定中单位买的五险有什么用
五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的功能： 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可
2023-01-13 15,340 -
在我国的法律规定中单位买的五险有什么用
五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能： 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以
2023-12-12 15,340 -
买五险一金在我国的法律规定中是什么?
五险一金是用人单位为劳动者提供的各种保障待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用： 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。员工达到法定退休年龄，可以
2021-11-21 15,340
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2,380 2022.05.21 -
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五险是哪五险今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承
254,626 2022.04.15 -
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诉讼离婚中判决离婚的法律规定在离婚案件中，法院会不会判离，要看具体情况。按照我国民法典的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果调解不成，并且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。民法典规定的法定判离情形有以下几种：1、重婚或者有配偶者与他人同居的；2、实
1,121 2022.04.17
