个人申请工伤的材料需要准备哪些
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根据《工伤保险条例》,申请工伤认定需要以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。 同时,结合不同情况,应附有相关证明,包括: (一)属于《工伤保险条例》第十四条第(一)、(二)、(五)项的,附有伤害事故证明或者下落不明的事故证明; (二)属于《工伤保险条例》第十四条第(三)项的,附有意外伤害证明或者司法机关出具的相关法律文书; (三)属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的,附司法机关、公安机关交通管理、交通、铁路等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书; (四)属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的,附医疗机构出具的抢救记录; (五)属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项的,附有有关单位出具的证明; (六)属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(三)项的,附革命伤残军人证和医疗机构出具的旧伤复发诊断证明。 员工死亡的,应当同时附有死亡证明。
《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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劳动者申请工伤时,需要准备以下材料:1、工伤认定申请表;2、与所在单位存在劳动关系的证明;3、医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括,事故发生的时间、原因、地点的基本情况,以及劳动者伤害程度的基本情况。
申请工伤需要提供下列材料:工伤认定申请表、申请人的身份证明、劳动合同或者工资条等能证明存在劳动关系的材料;和医疗诊断书或者职业病诊断鉴定书。
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