天津市社会保险的报销比例是多少
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2017年4月1日至2018年3月31日天津社会保险缴费比例正式公开。请天津市各企业单位经办员在规定时间内进行社会保险缴费基数调整，以便切实保障各企业职工合法权益。2017年天津社保缴费基数上限：15795元；下限：3159元。【备注】： 1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。 2、2016年天津职工平均工资5265元每月。 3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。 4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。2017年天津社保缴费比例养老保险：企业19%，个人8%；医疗保险：企业11%，个人2%；失业保险：企业1%，个人0.5%；生育：企业0.5%；工伤：依据单位行业确定。
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儿童社保住院医疗保险比例：在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用，根据不同级别的医院，其报销会有所不同。 一级医院不设起付线，可报销住院医疗费用65%；二级医院起付线为300元，可报销住院医疗费用为60%；三级医院起付线为500元，可报销住院医疗费用55%。
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社会医疗保险报销比例是多少1、在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基
2020.05.18 566 -
社保保险报销比例是多少1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳
2020.08.19 577 -
天津市城乡医疗保险报销比例在天津社保医疗保险报销分为门诊报销和住院报销两部分 （一）门诊 (门诊费800元门槛费)x50% （二）住院 (住院费800元或1300元或1700元的门槛费)x(85%在职的或90%退休的)自费药除外门诊部分重症疾病的医疗费用报销： (1
2020.10.28 1,000
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天津市社会保险比例
2017年4月1日至2018年3月31日天津社会保险缴费比例正式公开。请天津市各企业单位经办员在规定时间内进行社会保险缴费基数调整，以便切实保障各企业职工合法权益。 2017年天津社保缴费基数 上限：
2022-06-17 15,340 -
社会保险报销比例是多少？
1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成。 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。 3、三级医院，超过起付标准到五千元的部分可
2022-05-17 15,340 -
社会保险报销比例多少
1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。 2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。 3、医疗保险怎么报销：
2022-06-03 15,340 -
天津的天津医保怎么报销比例是多少
根据天津市人力资源和社会保障局会同市财政局联合发布的《关于提高我市基本医疗保险门急诊治疗水平的通知》，职工医疗保险门急诊最高支付限额增加1000元，从5500元增加到6500元；5500元以下仍执行原
2021-12-30 15,340
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,485 2022.04.18 -
01:07
医保意外险报销比例是多少医保意外险报销比例的规定如下：门诊报销比例：1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；3、如果是
16,306 2022.05.11 -
00:54
职工医保报销比例是多少职工医保报销比例，按照实际的规定进行确定。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的
12,185 2022.04.17
