是否解散或注销公司
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依据我国公司法的规定，公司股东可以提起股东会议，让股东表决是否解除公司，决议通过的就可以依法进行解散。第一百八十条公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 第一百八十一条公司有本法第一百八十条第 （一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。 依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
公司解散清算后能注销。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。经公司登记机关注销登记，公司终止。
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股东有权解散公司或注销公司吗，法律依据是什么股东无权解散公司或注销公司。但可以通过股东大会会直接起诉，请求依法进行解散或注销公司。根据相关法律规定，股东会或者股东大会决议解散、人民法院判决解散的，公司应当立即成立清算组，完成相应的清算工作。
2024.05.24 31 -
公司解散是先注销公司还是先清算公司注销程序 注销公司国、地税登记证 到公司主管工商局办理公司注销备案 所需资料： 1、公司营业执照复印件 2、公司股东会决议（内容就是注销公司，成立清算小组） 3、公司原始档案 4、到工商局领取表格 （第一步和第二步可以同时办理） 登报公
2024.04.26 23 -
公司解散还没有注销是否有产假工资公司解散后，职工在休产假的，职工仍然享有产假工资，并且用人单位要支付经济补偿给劳动者。公司倒闭对产假员工的赔偿是，按该员工在公司的工作年限来计算，每满一年，公司需给予员工一个月的工资的补偿；如果六个月以上不到一年的，按一年计算；如果不满六个
2020.07.25 18
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解散要解散或者合并公司是否需要注销？
被合并公司必须解散注销。公司被合并的，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理注销登记。公司申请注销登记，应当提交营业执照、清算报告、注销登记申请书等文件。
2023-10-01 15,340 -
2022年公司解散是否与公司注销相同
根据《中华人民共和国公司法》的规范，公司解散程序不同于公司注销。 公司解散是公司注销的前置程序，公司解散后要成立清算小组进行清算，清算结束后要将清算报告相关人员单位确诊后才能申请注销公司。
2022-11-11 15,340 -
公司解散或注销时，如何进行赔偿？
如今,随着各行各业公司的不断增加,当然,由于各种原因,许多公司也选择了注销、解散或终止。那么公司解散和注销之间有什么区别呢?企业法人的解散是指企业法人因本身无法继续经营的原因而停止积极活动,开始整理财
2025-01-06 15,340 -
公司解散与公司注销是否具有相同性
依据我国《公司法》的规定，公司解散程序与公司注销存在一定差异。 公司解散是公司注销的前提条件，在解散之后，需成立清算小组进行清算。清算结束后，需将清算报告提交给相关部门确认，方可申请注销公司。
2024-11-26 15,340
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公司注销是什么意思根据《中华人民共和国公司法》关于公司注销的规定，公司注销指的是当一家公司在宣告破产，规定的营业期限届满不续、被其它企业收购、或者公司内部解散等情况时，该公司需要至登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司注销一般包括外部和内部两种原因
17,477 2022.04.17 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,627 2022.04.15 -
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公司解散的形式有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散， 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散
890 2022.04.17
