晚育津贴和生育津贴分别有什么意义?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。 2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。 3、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
-
生育基金和生育津贴有什么区别
生育基金和生育津贴,一般有三个区别,具体如下: 1、生育津贴。用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内,向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足; 2、性质不同。生育津贴是对女
2022.05.23 1,802
-
生育津贴和晚育津贴规定是什么
仅供参考,欢迎采纳晚育和生育津贴都是根据员工休假天数来计算的,晚育津贴单位上年度职工平均工资/30*30天生育津贴是单位上年度职工平均工资/30天*产假天数正常产假90天,难产增加15天,晚育30天
2022-07-03 15,340 -
生育津贴和晚育津贴能同时领吗
生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴:用于保障女职
2022-04-24 15,340 -
晚育津贴和生育津贴是一回事吗?
符合国家晚育政策的,就可以申请晚育津贴,是1个月,但是,夫妻双方只能1份,不能有两份的 生育津贴是参保女职工法定产假期间的工资,如果单位已经支付了工资,就可以不支付生育津贴(扣了),除非生育津贴比工资
2022-07-02 15,340 -
老婆生育津贴和晚育有什么区别
晚育津贴和生育津贴的区别如下:1。领取生育津贴的时间为3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴只要符合生育保险要求,都可以领取。晚育津贴是指部分符合晚育条件的奖励工资,不是每个人都能领取晚育津贴。
2021-11-15 15,340
-
00:58
怎么领生育津贴
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,830 2022.04.17 -
01:21
收到生育津贴怎么做分录
收到生育津贴做分录的方式如下:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参
6,845 2022.04.17 -
01:01
生育津贴在哪里领
生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法,具体如下:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;2、同时办理好准生证;3、生育时将就医登记表带到医院,方便
18,448 2022.01.26