您的位置:法师兄 > 专业问答 > 网吧收银没发工资怎么不发微博了

网吧收银没发工资怎么不发微博了

2023-07-02 11:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-07-02回复

专业分析:

没发微博?不是很清楚你想问什么。收银员的行为是职务侵占,涉嫌刑事犯罪。没发工资是单位有过错,但这并不是引发犯罪行为的借口。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

酒吧不给发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

律师普法更多>>
  • 收房了才发现没有验收怎么办吧已经收了
    收房了才发现没有验收怎么办吧已经收了

    房子接收后才发现没有竣工验收报告的,可要求开发商承担相应的违约责任,具体的违约承担责任以购买房屋合同的约定为主。

    2020.03.25 290
  • 办不了银行卡怎么发工资
    办不了银行卡怎么发工资

    正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下: 1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资,发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、

    2020.02.14 1,843
  • 酒吧恶意不发工资怎么办
    酒吧恶意不发工资怎么办

    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    2020.02.04 343
专业问答更多>>
  • 离开网吧收银没发工资微博是怎么回事?

    没发微博?不是很清楚你想问什么。收银员的行为是职务侵占,涉嫌刑事犯罪。没发工资是单位有过错,但这并不是引发犯罪行为的借口。

    2023-07-02 15,340
  • 网吧收银拿了钱跑了但是还有20多天工资没发微博算什么

    收银员的行为是,涉嫌刑事犯罪。没发工资是单位有过错,但这并不是引发犯罪行为的借口。

    2022-10-01 15,340
  • 酒吧上班没签合同不发工资怎么办

    最普遍的介绍:合同问题特点是什么:拖欠工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无合同,劳动监察大队投诉。举例说明应用场景:要求签订劳动合同,发放工资。

    2022-10-16 15,340
  • 不发工资怎么办别人都发了就我没发工资

    《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同不发工资怎么办 01:10
    没签合同不发工资怎么办

    没签合同不发工资,员工主要有4种解决的途径: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; 4、申请仲裁,要求单位支付未签劳动

    291 2023.04.20
  • 工资不发怎么办 01:07
    工资不发怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    3,763 2022.04.17
  • 工资拖欠不发怎么办 01:10
    工资拖欠不发怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    1,972 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?