2级伤残法律有没有严重的赔偿？
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一级最严重的，十级最轻，从这个角度来说八级算比较轻的。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，员工八级伤残，用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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八级伤残有多严重八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。八级伤残划分依据为：日常生活有关的活动能力部分受限；远距离流动受限；断续工作；社会交往受约束等。
2020.05.01 113 -
八级伤残伤残到底有多严重八级伤残伤残算是比较轻的伤残。员工八级伤残，用人单位应支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资。同时在劳动合同期限届满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2022.04.14 327 -
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9级伤残严重吗，有没有法律规定
9级伤残不严重。因为这是属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。人体损伤致残程度一共有10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。
2023-08-30 15,340 -
不严重，评不上伤残，有没有赔偿？
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费。
2022-10-23 15,340 -
伤残1到10级哪个严重,有没有相关的法律规定
伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残是最高级别，十级是最低级别。伤残1到4级为完全丧失劳动能力，伤残5到6级为大部分丧失劳动能力，伤残7到10级为部分丧失劳
2023-08-31 15,340 -
植物状态能算一级伤残？有没有比一级伤残更严重的
一级是伤残的最高级别，您是遇到什么事情了，建议您详细陈述，我们焕廷法律服务团队A为您解答。
2022-10-24 15,340
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01:09
工伤不严重会赔偿吗工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原
990 2022.05.13 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,254 2022.04.15 -
01:29
工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
3,209 2022.05.11
