北京市职工死亡待遇
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北京市职工死亡待遇问题: (一)待遇项目和标准 1、丧葬补助金 职工因工死亡时,发给一次性丧葬补助金,标准为 6个月的本市上年度职工月平均工资(3726.25元)。 2、供养亲属抚恤金 职工因工伤死亡时,符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。抚恤金标准为:以工亡职工本人工资为基数,配偶每月为40%,其他供养亲属每人每月为30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。 本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%的,按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%计算;高于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%的,按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%计算。 根据因工死亡职工供养亲属范围第二条、第三条之规定:因工死亡职工供养亲属是指:依靠因工死亡职工生前提供主要生产来源,并有下列情形之一的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹: 一、完全丧失劳动能力的; 二、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 三、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 四、工亡职工子女未满18周岁的; 五、工亡职工父母均已死亡,其祖母、外祖母年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; 六、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; 七、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的 3、一次性工亡补助金 职工因工伤死亡时发给一次性工亡补助金,标准为 48个月的本市上一年度职工月平均工资(3726.25元)。 职工因工伤死亡待遇项目标准表 待遇名称待遇标准 丧葬补助金 6个月的本市上年度职工月平均工资 供养亲属抚恤金以工亡职工本人工资为基数,配偶每月40%,其他供养亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和,不得超过工亡职工本人生前工资。 一次性工亡补助金 48个月的本市上年度职工月平均工资。
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1、丧葬费依据《北京市统一调整行政事业单位和企业职工丧葬补助费开支标准》,从2009年1月1日起,北京市实行丧葬补助费包干使用办法,不分职务级别,将职工丧葬补助费的开支标准从800元调整为5000元,同时取消遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助。 2、抚恤金根据《关于北京市机关在职及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》,自2011年8月1日起,北京市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。
自2011年8月1日起,北京市机关(含各民主党派、人民团体,下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为:因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。
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