葫芦岛工伤认定
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劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 (二)填写相关资料 劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。 (三)符合相关法定情形即认定为工伤 在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。 另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。 (四)60天作出工伤认定决定 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
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辽宁省人民政府公布《关于开展征地区片综合地价调整工作的通知》中可以看到对于葫芦岛市规划动迁的新规定,此外,葫芦岛市政府官方网站也会有相关的变动通知。
一、入境来(返)葫人员在第一入境点集中隔离期满前72小时由本人或家属向所居住社区(村)报备。报备内容包括姓名、国籍、身份证号码(护照号)、联系电话、出发国、返葫日期、所乘交通工具、第一入境地、隔离检测情况等相关信息。 二、入境来(返)葫人员在乘坐航班、列车等公共交通工具来(返)葫时,须主动向乘务人员说明本人情况,并服从配合落实有关防疫措施,全程做好自我防护,戴好口罩。 三、入境来(返)葫人员抵达我市后,须保持通讯畅通,听从属地疫情防控指挥部安排,由救护车“点对点”转运至集中隔离酒店。 四、目前我市实行“14+7+7”入境人员管控措施,即:在第一入境地实施14天集中隔离,在抵达我市后实施7天集中隔离加7天居家隔离的管控措施。请入境来(返)葫人员严格遵守疫情防控相关要求,给您造成的不便敬请谅解。 五、入境来(返)葫人员须如实报备相关信息,如因漏报、错报、瞒报造成不良后果的,将追究法律责任。
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10,138 2022.04.17 -
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