工程施工劳务资质新政策是怎样的
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一、劳务资质标准 1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格; 2、技术工人在50人以上，需持有相应证书; 3、企业净资产在200万以上; 4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名; 5、企业具有固定的经营场所。 可以看出，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。 二、新旧标准对比 针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有： 1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质; 2、在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级; 3、审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。
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施工劳务资质的办理需向公司注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请，准备相应的材料文件并进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容相符，提交材料文件到省建设厅审核、核验，到住建行政主管部门（市级、县级）领取证书。
根据施工总承包项目的性质和技术特点，将总承包资格分为专业资格、一级资格、二级资格和三级资格，如根据规定条件将公路、水运、水利、铁路、民用航空等专业分为若干资格等级，如民航专业承包一级资格、民航专业承包二级资格、民航专业承包三级资格。建筑施工劳动资格不分类、不分级。因此，建筑劳务资格是一种建筑企业资格，具有包容与包容的关系。
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