-
腰椎间盘突出症认定工伤的七种情形
腰椎间盘突出以临床病理可分为四型,即膨出,突出,脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出,髓核与纤维环同时突出椎管者为突出;纤维环破裂仅髓核突入椎管者为脱出;髓核脱落游离到椎管者为游离型。对此应有明确的认识,不能仅以CT所见膨出定级,如
2020.10.31 495 -
腰椎盘突出算工伤吗
一般来说,腰间盘突出是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责
2022.04.13 846 -
腰椎间盘突出算工伤吗
腰椎间盘突出通常是不算工伤的。腰部椎间盘突出症是一种病症,通常来说,腰部椎间盘突出症是一个逐渐积累的过程。在工伤认定过程中,腰椎间盘突出症通常不直接认定为工伤。在大多数情况下,被鉴定为腰扭伤,然后受伤的工人可以去劳动能力鉴定委员会鉴定疾病与
2021.02.05 1,313
-
上班颈椎出了问题,颈椎突出申请工伤可以吗?
颈椎病目前国家还没有列入职业病范围,不属于职业病,不能申请工伤认定。 但是,有消息称《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病的目录,其中颈椎病和鼠标手等白领群体中常见的疾病,将有望列入职业病目录。
2022-08-07 15,340 -
上班颈椎出了问题颈椎突出申请工伤可以吗?
1.按《工伤保险条例》 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
2022-07-10 15,340 -
颈椎3456突出,算是轻微伤吗,
有达到伤残标准,就没有伤残赔偿金,也没有精神损失费。交通事故赔偿项目的赔偿标准:主要包括以下三部分:一、农村居民与城市居民区分标准;二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准;三、道路交通事故财产赔偿金额的赔
2022-09-24 15,340 -
椎间盘突出症和腰椎间盘突出症有区别吗
如果这个疾病是工伤造成的或者是工作原因引起的,是可以向社保局申请工伤的认定的,如果椎间盘突出是自发疾病不在工伤认定的范围。
2022-10-19 15,340
-
01:36
社保能取出来吗
社保是社会保险的简称,社会保险指的是我们通常所称的五险,包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下,医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的,只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
24,951 2022.04.17 -
01:11
盗窃罪能保出来吗
盗窃罪的行为人,满足一定条件的话,可以采取取保候审。换句话说,可能对盗窃罪的犯罪分子采取取保候审的强制措施。根据案件的不同阶段,向不同的办案单位(公安机关、检察院、法院)申请。需要特别说明的是,随着案件的进展,每个阶段均需重新办理取保候审。
657 2022.04.17 -
01:02
进派出所多久能放出来
进派出所多久能放出来,要根据行为性质等确定。一般在24小时以内放人,但是还得看具体案情情况。如果被抓者有犯罪嫌疑,需要侦查的,公安机关一般是不会放人的,如果发现不应该拘留的,要立即释放。根据相关法律规定,看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人
6,230 2022.05.11