十级工伤赔偿5万可以吗?
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5级工伤可能可以赔偿60万。 受到工伤后会得到的赔偿有： 1、治疗费；治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费；职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、康复治疗费；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定的，从工伤保险基金支付。 5、停工留薪期工资；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、生活护理费；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 7、辅助器具费；所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 8、一次性伤残补助金；五级伤残为18个月的本人工资。 9、伤残津贴；五级伤残为本人工资的70%。在用人单位继续工作才会享有。 10、一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5级工伤可能可以赔偿60万。会得到的赔偿有：治疗费住院伙食补助费外地就医交通费、食宿费康复治疗费停工留薪期工资生活护理费辅助器具费一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金。
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工伤十级私了5万可以吗工伤十级伤残私了五万可不可以是需要根据自身情况来判断的，在鉴定劳动能力伤残为十级时，所包含的医药费会由所在单位进行全额垫付。如果合同到期或者解除劳动合同，还需要用人单位一次性支付医疗补助和伤残就业补助金。 工伤十级私了首先应按《工伤保险条例
2022.12.27 12,940 -
5级伤残赔偿80万可以吗？5级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。5级工伤的赔偿数额为18个月的本人工资+本人工资的70%/月，如果解除劳动合同的，支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。80万的数额在此时较为合情合理，但是具体还要依据劳动者的工资
2020.11.04 177 -
工伤十级可以赔偿多少万要根据实际薪资水平来确定。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的
2020.05.22 218
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十级工伤赔偿5万可以吗，或者可以多一点吗？
专家组的人员对工伤伤残鉴定标准有一定的把握，但对于现实中发生的情况各异的伤害上，判定会有一定的偏差，在此不好说。如果对鉴定结果有异议的，在15日内再向省级提出重新鉴定。
2022-07-28 15,340 -
十级工伤赔偿5万合法吗
不合法的，你好，根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
2022-03-17 15,340 -
5级伤残赔偿80万可以吗？
5级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。5级工伤的赔偿数额为18个月的本人工资+本人工资的70%月，如果解除劳动合同的，支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。80万的数额在此时较为
2022-06-06 15,340 -
5级伤残赔偿80万可以吗
一般不能赔偿到80万。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙
2022-05-29 15,340
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01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,540 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,127 2021.04.25 -
01:02
二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,810 2022.04.17
