单位不交养老保险仲裁是否有效
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《中华人民共和国社会保险法》是这样规定的： 第2条：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第12条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 第23条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第33条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第35条：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第44条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第53条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第83条：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
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因为养老保险发生的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。
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单位交养老保险有什么用？单位与职工共同缴纳的养老保险主要是用于职工退休后的养老保障，职工累计缴满15年达到法定退休年龄的，就可以按月领取养老金。如因病或非因公死亡的，遗属还可领取丧葬补助金和抚恤金。
2020.04.06 769 -
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2020.10.10 318 -
单位不给交养老保险怎么办1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费； 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉； 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，
2022.09.12 23,587
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单位不交养老保险仲裁申请是怎样
不交社保引发的争议申请仲裁的情形，除了当事人双方基本信息之外，仲裁申请书内容如下： 仲裁请求：要求补缴在职期间未缴社保。 理由：《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。
2022-06-27 15,340 -
单位不交养老保险还用打劳动仲裁了吗
单位交养老保险需要的手续是： 一、社会保险登记表及任职工人增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办组织领取。 （1）公司营业执照（副本）或其他核准执业或成立资料。 （2）中华人民共和国组织组织
2022-07-14 15,340 -
单位不给交养老保险能申请劳动仲裁吗
单位未给缴纳养老保险，申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后，单位未缴纳社保，赔偿如下： 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资
2022-05-08 15,340 -
用人单位不交养老保险，可以申请劳动仲裁么？
单位未给缴纳养老保险，申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。 1、离职后，单位未缴纳社保，赔偿如下： 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资
2022-05-04 15,340
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00:57
养老保险自己交跟单位交有什么区别养老保险自己交跟单位交的区别如下： 1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的； 2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作； 3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保
8,337 2022.05.11 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,928 2022.05.11 -
01:25
养老保险是否能取出来我国法律规定，提取养老金需符合以下条件之一： 1、缴费本人死亡； 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁； 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个帐户
6,215 2022.04.15
