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消失了8年,该怎样解除这份才不违法?

2022-10-17 19:34

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新疆在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

说的不清楚,是这个员工与公司签订了8年的劳动合同现在已到期,且这个人8年都没到公司工作吗(消失何解)先说前者,如果医疗期已满,且8年合同已到期,直接按期满终止就可以了(即劳动合同终止),不需要解除劳动合同的。这样劳动合同期满终止的话,公司需要支付经济补偿金(自2008年1月1日至期满止,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资)。

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