您的位置:法师兄 > 专业问答 > 六个月哺乳假是全休吗

六个月哺乳假是全休吗

2022-07-25 08:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。 2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。 3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。 4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。 5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。 6、男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。 至于六个月哺乳假是全休吗这个需要看单位的规章制度或者当事人的意愿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

六个月哺乳假不是全休。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 2、也就是说,对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

六个月的哺乳假不是全休,在产妇产假结束孩子没满周岁之前,产妇是享有哺乳假的,每天有两个30分钟的哺乳时间,也可以把它们合并成1个小时用。如果离家近的,可以上午半小时下午半小时,如果离家远的,最好是合并成一个小时,下午提前一个小时回去哺乳。

律师普法更多>>
  • 六个月哺乳假是否是全休
    六个月哺乳假是否是全休

    六个月哺乳假不是全休。关于哺乳假的安排:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    2020.02.21 237
  • 产假哺乳假六个月是全休的吗
    产假哺乳假六个月是全休的吗

    六个月哺乳假不是全休,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    2020.01.07 289
  • 哺乳假全休六个月可以吗?
    哺乳假全休六个月可以吗?

    根据我国法律规定,女职工六个月哺乳假不是全休。

    2020.08.19 412
专业问答更多>>
  • 六个月哺乳假是否是全休

    六个月哺乳假不是全休。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据 《女职工劳动保

    2022-05-22 15,340
  • 六个月哺乳假是全休还是半休

    哺乳假并非就是全休。关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。自产后产假休完后: (1)可回单位上班,每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时(提前下班),直至宝宝周岁; (2)向单位提出

    2021-12-29 15,340
  • 六个月哺乳假是否可以休全月假

    六个月哺乳假不是全休。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    2022-07-13 15,340
  • 哺乳假六个半月吗

    哺乳假六个半月来说,哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职

    2022-05-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 哺乳期是几个月在法律上 00:57
    哺乳期是几个月在法律上

    法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,

    3,983 2022.05.11
  • 哺乳期八个月可以缓刑吗 00:56
    哺乳期八个月可以缓刑吗

    哺乳期八个月是否可以缓刑,应当结合其他条件进行判断。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子,则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是,其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次,犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次,

    1,487 2022.04.17
  • 哺乳期每天1个小时假可以执行多久 00:50
    哺乳期每天1个小时假可以执行多久

    哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年,也就是宝宝出生后一年开始计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次,包括人工喂养。

    5,462 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?