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产假多少天,莆田市永安区生育保险报销方式

2021-10-17 22:56

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2021-10-17回复

专业分析:

产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

法律依据:

《福建省人口与计划生育条例》第四十一条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

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国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。

丰培铭律师

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生育险产假98天。女职工参加生育写的,生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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