寻衅滋事怎么判刑,法律是如何规定的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
寻衅滋事罪一般会判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 另外，寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡已满16周岁具有刑事责任能力的自然人均能成为本罪的主体。行为人只要实施了寻衅滋事的行为，此罪名既可由单个人实施，也可由结伙聚众形式出现。
《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
寻衅滋事的判刑是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，法律处罚寻衅滋事罪的方式是有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的； (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； (四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。
寻衅滋事严重破坏社会秩序的以寻衅滋事罪定罪处罚。 行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为认定为寻衅滋事。
-
寻衅滋事法律条款是如何规定的寻衅滋事构成寻衅滋事罪的法律条款是《刑法》第二百九十三条的规定。具体内容为： 《刑法》第二百九十三条的规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂
2020.05.08 243 -
刑法如何规定寻衅滋事罪本罪是指在公共场所无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。 本罪侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序包括公共场所秩序和生活中人们应当遵守的共同准则。 本罪在客观方面表现为无事生非，起哄捣乱，无理取闹，殴打伤害
2020.07.04 135 -
寻衅滋事的法律规定寻衅滋事的法律规定如下： 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条 行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为“寻衅滋事”。行为人因日常
2021.03.25 370
-
寻衅滋事如何判刑,法律是如何规定的
寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2023-08-27 15,340 -
寻衅滋事团伙如何判刑,法律怎么规定的
寻衅滋事团伙要区分主犯和从犯，然后确定如果量刑。对于主犯按照其参与的全部罪行来量刑，对于从犯可以比照法定量刑标准从轻、减轻处罚。 寻衅滋事如果构成犯罪的，法定量刑标准如下： 一、构成寻衅滋事罪的，处五
2023-09-25 15,340 -
寻衅滋事如何判刑,怎么规定
构成寻衅滋事罪的犯罪分子应当被人民法院按照以下规定进行判刑处罚：处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施寻衅滋事行为的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
2023-09-02 15,340 -
寻衅滋事如何定罪，如何判定是寻衅滋事
寻衅滋事严重破坏社会秩序的以寻衅滋事罪定罪处罚。 行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为认定为寻衅滋事。
2023-02-15 15,340
-
01:04
寻衅滋事是怎么判定的寻衅滋事罪的认定要从本罪的构成要件方面来考虑：本罪侵犯的客体是公共秩序。在客观方面，表现为以下四种行为之一的：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要，或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄
1,009 2022.04.17 -
01:28
寻衅滋事如何量刑根据刑法规定，有以下寻衅滋事行为之一的，破坏社会秩序的，一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、公共场合任意殴打他人，导致恶劣情节的； 2、追逐、拦截、辱骂他人或者通过恐吓他人等形式，导致情节恶劣的； 3、强拿或者硬要共有或私有财产，
9,044 2022.04.17 -
01:26
寻衅滋事判刑吗行为人寻衅滋事构成寻衅滋事罪的，需要判刑。 寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。寻衅滋事罪的判刑具体如下： 1、实施寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，一般处五年以
3,812 2022.08.03
