劳动者交工资税怎么算的
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工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。工资税的计算，即工资税怎么扣：新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下薪金所得适用税率：起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.级数应纳税所得额-3500税率(%)速算扣除数(元)1不超过1500元302超过1500元至4500元101053超过4500元至9000元205554超过9000元至35000元超过35000元至55000元超过55000元至80000元超过80000元相关阅读：年终奖个人所得税怎么计算年终奖计税方法共有2种，分别为： 1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
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劳动者加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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