上海市关于重大改制企业补偿的规定有哪些？
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企业改制的相关规定是，公司可以依法进行改制，但应当办理相关变更手续。且公司改制前的债权、债务由改制后的公司承继。国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业，即改变原有国有企业的体制和经营方式，以便适应于社会主义市场经济的发展。
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企业改制规定有哪些企业改制规定有基本法律法规：《公司法》证券法》企业国有资产监督管理暂行条例》关于规范国有企业改制工作的意见》关于企业兼并的暂行办法》企业国有产权转让管理暂行办法》。
2020.08.17 244 -
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劳动法规定关于企业改制的补偿标准有哪些
一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工
2022-06-19 15,340 -
关于企业职工改制的规定有哪些
改制企业职工最新规定是，根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》，企业改制时，要提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按要求公开。还要合理制定和通过对职工的安置方案。
2022-06-24 15,340 -
企业重组重新改制的规定有哪些
最高法关于企业改制重组的规定：第四条国有企业依照公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务由改造后的有限责任公司承担。第五条企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人参与企业，将企业整体改造
2021-11-29 15,340 -
企业改制员工补偿规定有哪些
有关企业改制员工补偿问题有哪些，如下： 1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指
2022-07-11 15,340
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企业上市需要哪些条件企业达到一定的条件才可以上市，所需要具备的条件包含以下几个方面：1、必须是股份公司，否则不具备上市的资格条件；2、企业的经营年限必须达到3年以上，并且在这期间没有大浮动的更换董事以及高层管理人员；3、需要上市的企业的注册资金不能虚假，也不能
4,922 2022.04.17 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,442 2022.04.15
