如何判定包头二级工伤
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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轻伤指的是肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 有以下情形的，属于轻伤二级： 一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 二、头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。 三、帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。 四、颅骨骨折。 五、外伤性蛛网膜下腔出血。 六、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。 七、面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 八、面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 九、口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 十、面部块状瘢痕，单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。 十一、面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8.0cm2以上。 十二、眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外）。 十三、眼睑缺损。 十四、其他轻度损伤。
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