绵阳社保比例
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确定企业缴费基数的政策规定 企业以本企业上月列入成本和费用的全部工资总额作为缴费基数。 对列入成本和费用的工资总额的理解: 根据国家统计局1号令《关于工资总额组成范围的规定》的规定,不管是以货币形式支付,还是以实物形式支付的,不管列入成本,还是列入费用,不管是否发放到职工手中,只要是企业以工资薪得列支的,都要作为企业缴费基数。 工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括:计时工资、计件工资、奖金、年终分红、津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资等。 企业月工资低于本企业全部职工个人缴费基数之和的,以企业全部职工月缴费基数之和作为缴费基数。 企业缴纳社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)实行统一的缴费基数。 企业缴费基数的申报程序 企业须于每月10日前到经办机构申报当月企业费基。其中:缴费基数没有明显变动的企业,可在10日前缴费时即时申报,经办机构即时审核后,即时缴费;缴费基数有明显变动的企业,须于每月5日前申报,经办机构于2日内审核完毕,在10日前缴费。
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养老保险缴费基数范围 最高缴费基数上限:17317元;最低缴费基数下限:2697元。 失业保险缴费基数范围 最高缴费基数上限:17317元;最低缴费基数下限:3236元。 工伤保险 用人单位职工工资总额,按项目参加工伤保险的缴费基数以项目工程总造价乘以项目所在市(州)的人工占比之积。 医疗保险、生育保险 最高缴费基数上限:17317元;最低缴费基数下限:3463元。
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