劳动法规定探亲假有多少天
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1、职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： （1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 （2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 （3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 （4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 所以带薪年休假与探亲假是依据不同的规定，两个并不冲突。
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探亲假法律规定多少天根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一
2021.08.11 512 -
探亲假有多少天有规定吗(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望
2020.02.16 110 -
现在的劳动法探亲假有多少天？职工的探亲假一般为20到45天不等。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并可由单位根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。
2020.03.06 132
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劳动法规定探亲假是多少天
我国相关的劳动法律法规明确规定，用人单位要按规定安排职工探亲假，否则职工可按照《劳动法》规定通过调解、仲裁和诉讼解决。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每
2022-02-04 15,340 -
劳动法探亲假有多少天
1、探望配偶的，每年给一方一次探亲假，30天假期； 2、未婚职工探望父母，每年给假一次，20天假期。 3、如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为4
2022-06-13 15,340 -
劳动法探亲假多少天
1、探望配偶的，每年给一方一次探亲假，30天假期； 2、未婚职工探望父母，每年给假一次，20天假期。 3、如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为4
2022-06-12 15,340 -
现在劳动法规定探亲假是多少天
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 (4)凡实行
2022-07-10 15,340
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,756 2022.04.12 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,310 2022.04.15 -
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,816 2022.04.15
