第一个月没上满一个月工资如何算
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如何计算不满一个月的月底的工资？用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的
2020.09.10 538 -
没上一个月班能得上一个月工资吗？没上够一个月班是可以得工资的。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
2021.02.23 36 -
没干满一个月休息一个月会发工资吗有工资的，工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。如有克扣等违法行为可追问我，可帮你申请法律援助，免费帮你维权。
2020.04.25 1,058
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满16周岁不到一个月算一个月工资吗
电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检，并责令其支付拖延的薪水。还可依据劳动合同法第三十条的限定，用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法
2022-07-16 15,340 -
如果一个月工资最好两天没有上班，算不算一个月的工资
是可以算出具体天数的。如果您认可本解答，请点击为采纳，您可以直接拨打我的免费电话咨询。
2022-11-01 15,340 -
辞职后一个月未满如何结算工资？
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出
2023-06-25 15,340 -
未做满一个月，如何计算他的工资?.
1、中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数1、费：单位缴
2022-09-05 15,340
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01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,130 2022.06.15 -
01:26
生育险怎么算满12个月生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
8,146 2022.05.11 -
00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,855 2022.06.22
