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单位责任故意伤害如何赔偿?

2021-12-25 16:10

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河北在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

故意伤害罪是一种故意伤害他人身体的行为,该单位不能构成该犯罪。虽然单位不能构成故意伤害罪的主体,但对民事赔偿负责,如果案件发生在单位办公营业场所,受害人有一定的过错,但不是主要过错,法院将主要责任由单位承担,也有法律依据。员工在履行职责的过程中故意伤害他人的,只能计算员工的个人行为。如果有他人的煽动,最多构成自然人的共同犯罪。

法律依据:

《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

故意伤害罪的是一种故意伤害他人身体的行为,单位不能构成此罪。虽然单位不能构成故意伤害罪的主体,但在民事赔偿方面还是负有责任的,如果案件的发生地点是在单位的办公营业场所,受害人存在一定的过错,但不是主要的过错,法院在赔偿责任划分方面将主要责任由单位来承担,也是有法律依据的。如果员工在外履行职务行为的过程中故意伤害他人的,这个只能算了员工的个人行为,如果有他人的唆使的话,至多构成自然人的共同犯罪。

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