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快递员如果迟工老板乱罚钱怎么办

2023-04-04 11:15

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天津在线咨询顾问团

2023-04-04回复

专业分析:

你这种情况应该到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但你要有你这里工作的证据,每月的工资是多少,充足掌握这些证据以后,申请仲裁,申请要你拖欠你的工资,未缴纳的社会保险金额,还是劳动赔偿,赔偿的数额每工作一个赔偿两个月的工资,不到一年超过半年的按一年算,不到半年的赔偿一个月的工资。另外如果老板未与你签订了劳动合同的话,还要从第二月起,每个月要双倍工资(如果支付了的,再要一倍工资)。

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1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、劳动保障部门投诉、举报; 3、如未解决,最后实施劳动仲裁。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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