产假工资如何计算公式是什么，规定是什么
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
法定节假日工资计算公式是法定节假日日常工资加上法定节假日加班工资的总和。企业在法定节假日安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%，即不低于三倍工资。
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病假工资计算方式是什么病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资，劳动者患病而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2020.05.10 177 -
工龄工资计算公式是什么工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
2020.06.09 268 -
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病假工资如何计算公式是什么
劳动法病假工资规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的
2022-03-21 15,340 -
产假工资计算公式是什么呢？
参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴： 1.女职工生育产假为90天；晚育增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；难产增加产假1
2022-07-06 15,340 -
病假工资计算公式是什么？
月病假工资＝病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资＝病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 以上就是ask.com小编为你一一整理的关于工伤医疗期工资规定是怎样的以
2021-03-18 15,340 -
病假工资计算公式是什么？
劳动法病假工资规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的
2022-04-04 15,340
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资产负债率计算公式是什么资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
6,285 2022.05.18 -
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什么是非法集资如何界定根据我国司法解释的相关规定可以知道，如果犯罪嫌疑人的行为同时满足下面四个条件，侵犯了国家金融管理秩序的，就属于非法向公众吸收资金，就构成非法集资： 第一，犯罪嫌疑人没有经过有关部门的依法批准，或者借用合法经营的形式吸收资金； 第二，向社会进
17,633 2022.04.15 -
01:29
什么是固定资产清理固定资产清理是因磨损、遭受非常灾害和意外事故而丧失生产能力，或因陈旧过时，须淘汰更新的固定资产，所办理的鉴定、报废、核销资产、处理残值等项工作的总称。固定资产经技术鉴定和经济评估，确认应予报废而转入清理，即表明该项固定资产退出企业生产经营过
1,765 2022.05.21
