法律规定一个月加班不可以超过多长时间呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一个月的加班时间不得超过36小时。根据相关法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照相关标准支付加班加点工资。
-
加班一个月最多可以超过多少小时?
职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的
2020.09.18 1,764 -
加班时间不得超过多长时间
加班时间不得超过多长时间根据以下情况而定: 1、由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小
2022.04.16 2,284 -
加班一个月不得超过多少小时
每月加班不得超过三十六个小时,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过三十六个小时。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,需要支付相应的加班加点的工资。
2020.02.02 366
-
根据劳动法一个月加班不能超过多长时间呢?
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳
2022-07-04 15,340 -
国家法定加班时长一个月最多不能超过多长时间?
《劳动法》规定: ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时(36小时*12个月/52周=8.31小时)。 ②.用人单位
2022-07-04 15,340 -
每个月加班时长不得超过多长时间
关于每月累计加班时长不超得过,《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的
2022-06-30 15,340 -
加班时长不可超过多产时间的加班呢?
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的 工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需
2022-07-11 15,340
-
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
3,766 2022.04.17 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
33,261 2022.04.15