工伤被传染怎么办
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工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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疫情期间医生因公被传染算工伤。根据法律规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
一般不会关押。对肺结核犯人统一发放药品，并复查，确诊者住院处理，较严重者到社会传染病防治院进行检查确诊。符合条件的可以申请监外执行，批准后可以不坐牢。在没有批准保外就医的情况下，家属不能将服刑人员带到医院检查、住院。
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工作中被感染传染病是否属于工伤在传染性非典型肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染传染性非典型肺炎或因感染传染性非典型肺炎死亡的，可视同工伤，比照工伤保险的有关规定享受有关待遇。劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部关于因履行工作职责感染传染性非
2020.03.09 494 -
被同事传染新冠算工伤吗被同事传染新冠是否算工伤需要根据情况而定，具体情况如下： 1、在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇； 2、正常在上下班途
2021.12.12 637 -
工伤期间上班被传染是否属于工伤工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。
2020.06.27 358
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在工地上被传染乙肝怎么办
首先看您是否构成工伤。如果因自身疾病造成，则不构成工伤。如果因工作原因则构成工伤。如果是自身疾病造成，因单位未缴纳医疗保险，你可以要求单位承担相关部分。如果是工伤。根据工伤保险条例第十七条第二款规定：
2022-04-12 15,340 -
工伤期间上班被传染是工伤吗
工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。
2022-05-15 15,340 -
工伤期间上班被传染属于工伤吗
根据《工伤保险条例》规定，要符合工伤的认定条件，一般需认定是工作时间、工作场所、工作原因。而为了照顾劳动者，进一步补充规定了第十四条，扩充了工作时间、工作场所、工作原因的边界，即承认上下班途中受伤害也
2021-04-17 15,340 -
工伤上班期间被传染大是工伤吗？
工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。
2022-07-02 15,340
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什么是传染病防治失职罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员，严重不负责任、导致传染病传播或者流行，情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯了国家对传
2,791 2022.04.17 -
01:08
工伤怎么办理工伤全部流程办理包括：1、工伤报告程序；2、工伤认定程序；3、工伤伤残鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；6、法院审理程序；7、执行程序；8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
4,435 2022.05.11 -
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,088 2022.05.11
