劳动合同违约的责任及后果是什么，有没有法律规定
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劳动合同的违约责任及后果：需要按给对方造成的损失承担继续履行、赔偿损失等责任；如果是单位违法解约的，则需要继续履行劳动合同或者支付赔偿金给劳动者；如果是劳动者违反服务期等约定，给单位造成损失的，则要按约定支付违约金。
如果用人单位违约给劳动者造成损失的，违约责任是赔偿损失；劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的，则应当按照约定向用人单位支付违约金。除服务期和竞业限制外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果劳动合同辞职是否有违约责任，分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的，有违约责任，应当按照约定向用
2020.10.21 150 -
违约的责任及后果是什么1、强制履行。 2、赔偿损失。 3、支付违约金。 4、修理、更换、重作、退货、减少价格或者报酬。 5、担保责任。 6、当事人约定的其他违约责任方式。
2021.01.27 199 -
只规定违约责任的合同有没有法律效力有法律效力。在合同中，只要是双方自愿订立，是真实的意思表达，没有受到欺骗、强迫，合同的订立、履行符合法律、行政法规、社会公德的内容，即可成立。
2021.02.13 198
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劳动合同违约的责任及后果是什么
1、需要按给对方造成的损失承担继续履行、赔偿损失等责任； 2、如果是单位违法解约的，则需要继续履行劳动合同或者支付赔偿金给劳动者； 3、如果是劳动者违反服务期等约定，给单位造成损失的，则要按约定支付违
2022-11-16 15,340 -
合同没有约定违约责任有什么法律后果
1、合同未约定违约金，也可以主张违约金。 2、根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-05-17 15,340 -
2022年合同没有约定违约责任有什么法律后果
1、合同未约定违约金，也可以主张违约金。 2、根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-11-30 15,340 -
劳动合同违约责任形式是什么呢，有没有法律规定
劳动合同的违约责任形式：如果有约定的，按约定来承担，例如劳动者违反服务期约定的，需要按约定支付给公司违约金；无约定的，可由违约方承担继续履行、赔偿损失等责任。
2023-08-29 15,340
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00:49
如果合同中没有规定违约责任那么如果合同中没有规定违约责任，一旦违约还是要承担责任的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据相关法律规定可知，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数
1,211 2022.04.17 -
01:36
合同没有规定违约责任怎么办合同没有规定违约责任，只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，守约方仍然有权根据法律的规定要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分析如下： 1、继续履行。非违约方在违约方不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲
4,464 2023.01.21 -
01:30
合同没有约定违约责任怎么办合同没有约定违约责任的情况下，守约方有权根据合同法及相关法律法规，要求违约方承担赔偿损失、继续履行或采取补救措施等违约责任。例如违约方违约不支付合同价款的，守约方有权要求其按约定支付价款，并承担因其逾期支付造成的守约方损失，实践中逾期造成的
1,687 2022.04.17
