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员工退休前5年可以辞退吗？
若是员工距离法定退休年龄还有5年，同时也连续在单位工作了有15年的，则此时不能无过失性辞退该员工，同时也不能在经济性裁员中，将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话，其实还是可以的。 【相关延伸】 问：
2023-03-16 15,340 -
员工退休前可以辞退吗
劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继
2022-07-20 15,340 -
员工离退休几年不可以辞退
工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时，也不得辞退员工： 同一单位连续工作满10年； 同一单位连续工作10年且离退休10内； 连续签订过2
2022-08-02 15,340 -
退休是不是到了退休年龄就可以辞退员工？
可以，到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方终止，不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止;退休
2022-09-03 15,340
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满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,104 2022.05.13 -
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女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,210 2022.04.15 -
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退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,565 2022.04.17
