三甲医院一直拖欠工资没有签合同怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签双倍工资;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的;#160;6#160;;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;#160;7#160;;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;#160;8#160;;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿;#160。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
-
没有签合同拖欠工资怎么办
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各
2020.05.06 280 -
拖欠工资没有签合同怎么办
拖欠工资不给,没签合同,可以通过证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.01.04 117 -
没签合同,有拖欠工资怎么办?
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各
2020.03.06 146
-
没有签合同,一直拖欠工资怎么办
很高兴为您解答关于没有合同拖欠工资不给怎么办的相关问题,以下回答:用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的可以以二倍的工资补偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
2022-04-03 15,340 -
没签合同一直拖欠工资怎么办?
用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同,只要形成事实
2022-04-18 15,340 -
没签合同一直拖欠工资怎么办
用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同的可以以二倍的工资补偿,参照《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未及时发放工资的可
2022-09-13 15,340 -
没有签劳动合同一直拖欠工资怎么办?
这种拖欠工资的行为属于劳动争议的一种,按照我国《劳动法》及相关劳动法律法规的规定,你的维权途径,可以包括协商,就是与公司的现任代管人协商,或者是求助工会组织,由工会组织出面协商解决,再或者就是向劳动监
2022-04-07 15,340
-
01:19
工资一直拖欠怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
706 2022.04.17 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,106 2022.04.17 -
01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
3,229 2022.04.17