签了一年合同的人想走可以吗
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租房的时候房东都会跟租客签订合同，有些租客跟房东签订的合同是一年，结果住到半年甚至是几个月，租客就想要离开了，因为工作或是其他方面的原因。那么，租房签了一年合同想走怎么办 如果在合同未到期的情况下，因承租人的原因，需提前解除合同，不继续租住交付租金的，视为违约，在双方无法协商一致的情况下，需要承担一定的违约责任。要承担什么样的违约责任，要看合同约定，以及是否给对方造成损失。如果因为你的退房行为给对方造成了损失，则无论是否约定违约责任，你都需要赔偿对方的经济损失。常见的为租房时交付的押金不予退回，或者按合同约定中的违约条款支付违约金。 因此，如果能够承担上述的违约责任，那么可以通知房东，提前解除合同。 《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不打招呼自动离职），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
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签了一年工作合同想走能吗？签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法
2020.02.12 92 -
签了一年的合同,没到一年可以走吗?签了一年的合同，没到一年，劳动者可以走。 劳动者有依法解除劳动合同的权利： 1、协商解除劳动合同 劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
2020.07.16 57 -
签了一年的合同没到一年可以走吗签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。
2020.01.10 218
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租房签了一年想走可以吗？
租房的时候房东都会跟租客签订合同，有些租客跟房东签订的合同是一年，结果住到半年甚至是几个月，租客就想要离开了，因为工作或是其他方面的原因。 1.如果在合同未到期的情况下，因承租人的原因，需提前解除合同
2023-03-20 15,340 -
租房签了一年想走可以吗
租房的时候房东都会跟租客签订合同，有些租客跟房东签订的合同是一年，结果住到半年甚至是几个月，租客就想要离开了，因为工作或是其他方面的原因。 1.如果在合同未到期的情况下，因承租人的原因，需提前解除合同
2022-11-11 15,340 -
签了一年的合同,没到一年可以走吗
签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。 我国《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
2023-01-16 15,340 -
合同签了两年以后不想干了可以走人么
是提前三天，过了试用期需要提前1个月
2022-10-04 15,340
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01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,615 2022.05.11 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,399 2022.04.17 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,615 2022.04.17
