惠州市产假条件和法律规定
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1、应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生。 2、往届大专及以上学历毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同，并连续缴纳3个月以上的社保。 3、惠城区则需要往届本科及以上学历毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同，并连续缴纳6个月以上的社保。
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忻州市代县产假的法律规定多少天《山西省人口和计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 《
2020.06.02 132
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惠州市惠阳区产假法律法规怎么规定的
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-28 15,340 -
惠州市惠阳区产假规定
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-19 15,340 -
广东省惠州市惠阳区产假法律法规怎么规定的
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2022-06-23 15,340 -
惠州市博罗县产假法律法规怎么规定的
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2022-11-14 15,340
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惠州入户口要什么条件惠州入户口要以下条件 ： 1、在惠州市有合法住所，包括自有房、单位住所、合法承租等； 2、持本市有效的《广东省居民证》，必须在有效期内的居住证； 3、无违法犯罪记录； 4、在本市就业或创业并正常缴纳社会保险，即养老、工伤、生育、失业、医保。
6,886 2022.04.17 -
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格式条款法律规定格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存
3,672 2022.04.17 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,294 2022.04.15
