负有照护职责人员性侵罪是否判刑
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刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性，“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了负有照护职责人员性侵罪，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； 负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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负有照护职责人员性侵罪怎么去判刑刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”，对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性； “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系，应处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.09.20 113 -
负有配备照护职责人员构成要件对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.09.14 428 -
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2020.07.07 152
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负有照护职责人员性侵罪
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2022-05-24 15,340 -
负有照护职责人员性侵罪怎么判
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2022-06-04 15,340 -
正是负有照护职责人员性侵罪怎么判
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2022-05-23 15,340 -
负有照护职责人员性侵罪一般怎么判刑
《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒
2022-05-14 15,340
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00:53
职务侵占罪会判刑吗对于构成职务侵占罪的，应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的，应当判处三年以下有期
1,213 2022.04.17 -
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职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
928 2022.04.17 -
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监护人的职责有什么作为监护人，其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护：未成年人的人身监护，主要是以教育、培养、保护为目的；对被宣告为无行为能力人的监护来说，一般是以保障其本人及社会的安全，并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护：未成年人的财产监
2,887 2022.04.17
