您的位置:法师兄 > 专业问答 > 无劳务合同工作成植物人怎么办

无劳务合同工作成植物人怎么办

2022-10-22 19:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

把两个单位一起申请劳动仲裁提供工资卡流水等证明劳动关系的证据要求派遣公司和用人单位按各自过错承担责任《劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

债务人成为植物人,无力偿还债务的,债务人可以经债权人同意或者人民法院裁定分期偿还债务。有偿还能力而拒不偿还的,由人民法院判决强制执行。如果永久无力偿债,只能对债务人现有的个人财产予以清偿,债务人需要法院审理、判决后执行。也就是说,债权人将尽可能多地占有债务人的个人财产执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

债务人成为植物人,无力偿还债务的,债务人可以经债权人同意或者人民法院裁定分期偿还债务。有偿还能力而拒不偿还的,由人民法院判决强制执行。如果永久无力偿债,只能对债务人现有的个人财产予以清偿,债务人需要法院审理、判决后执行。

律师普法更多>>
  • 债务人植物人债务怎么办
    债务人植物人债务怎么办

    债务人成为植物人属于永久无力清偿。如果借款人永久无力偿还债务,则只能偿还债务人的现有财产。这将由法院审理、判决并付诸实施。也就是说,借款人有多少个人财产债权人就拿多少。借款人无力清偿债务的,债权人应当及时采取措施,理由如下:避免债权超过诉讼

    2022.04.12 2,098
  • 债务人植物人债务怎么办
    债务人植物人债务怎么办

    债务人成为植物人属于永久无力清偿。如果借款人永久无力偿还债务,则只能偿还债务人的现有财产。这将由法院审理、判决并付诸实施。也就是说,借款人有多少个人财产债权人就拿多少。借款人无力清偿债务的,债权人应当及时采取措施。

    2020.03.17 267
  • 债务人转为植物人怎么办
    债务人转为植物人怎么办

    债务人成为植物人,无力偿还债务的,债务人可以经债权人同意或者人民法院裁定分期偿还债务。有偿还能力而拒不偿还的,由人民法院判决强制执行。如果永久无力偿债,只能对债务人现有的个人财产予以清偿,债务人需要法院审理、判决后执行。也就是说,债权人将尽

    2021.03.25 325
专业问答更多>>
  • 工伤造成植物人伤残怎么办

    因工伤造成植物人伤残应达到一级,按有关规定可以退出工作岗位。具体待遇如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金

    2022-02-08 15,340
  • 在工作中摔成植物人算工伤吗

    工作中遭受事故伤害,导致腰间盘突出算工伤(即创伤性腰间盘突出);因为退行性改变的腰间盘突出,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工

    2022-06-29 15,340
  • 车祸造成植物人植物人怎么赔偿

    1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。 2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最

    2022-07-17 15,340
  • 植物人变成植物人责任怎么划分?

    在医疗事故中,如果造成患者变成植物人的,一般认为构成一级医疗事故。根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级: 一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的; 二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 施工无合同又造成事实的怎么办 01:10
    施工无合同又造成事实的怎么办

    施工无合同又造成事实,当事人可以按照约定,要求对方支付相应的工程款。换句话说,就算双方并不存在书面的合同,只要双方存在口头上的约定,而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定,就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说,这些证据就包括了:

    907 2022.04.17
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,275 2022.04.17
  • 没签工作合同怎么办 01:13
    没签工作合同怎么办

    没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合

    1,953 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?