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北京男方生育险报销条件是什么规定是什么的

2022-07-01 15:24

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2022-07-01回复

专业分析:

1、产检期间费用,国家共报销1400元,(提交报销单据的时候,一定要高于这个数); 2、生育津贴的发放标准改为以有关职工的工作单位月缴费的平均工资为基数,先除以30天,然后再乘以产假天数。 3、生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。 4、报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: a.顺产为270% b.难产为320% c.剖腹产为420% 5、晚婚晚育津贴一般为:按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。

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