教师编制考试6年能补几年
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国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施,简称《条例》实施后,招聘的教师。条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。
属于考上的编制教师,签订的服务期限是五年,包含试用期一年。合同条款中一条写着试用期内可以提前30天辞职,一条又写了服务期限没满,需要按年赔付违约金。
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教师编制合同一般是签几年
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2020.06.05 2,221
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