劳动合同签了三年一年想辞职怎么办
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。从该条规定可以看出,劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。
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劳务合同签了一年想辞职怎么办
用人单位无过错,劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿;用人单位有过错,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020.10.27 312
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劳动合同签了三年一年想辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准
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