工伤发生事故处理的程序是怎样的
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发生工伤事故的处理流程如下: 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
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学生伤害事故发生的处理程序如下:1、及时救治;2、事故发生后,班主任或学校学生伤害事故处理工作小组必须及时与家长取得联系;3、及时向县教育局汇报伤害事故情况,并递交书面材料;4、年级或班主任要根据学生伤害事故发生的情况,做好各项保险理赔工作;5、班主任要做好受伤害学生和家长的安抚工作。
发生工伤的处理流程如下:1、及时送往医院治疗;2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤;3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
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建筑工地工伤事故处理程序是怎样的
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳
2020.12.09 162 -
工伤事故处理的程序
工伤事故处理程序如下: 1、提出工伤认定申请,并提交相关材料; 2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实并作出工伤认定; 3、进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤医疗待遇。
2020.12.01 170 -
发生工伤事故后的处理流程
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
2020.07.19 143
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工伤事故处理程序是怎样的?工伤事故发生后处理程序是
工伤事故的处理程序是怎样? 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工
2022-04-23 15,340 -
工伤事故发生后处理程序是怎样的?
工伤事故的处理程序是怎样? 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工
2022-04-24 15,340 -
工伤处理程序是怎样的,事故处理程序是怎样的
工伤事故的处理程序是怎样? 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工
2022-04-24 15,340 -
发生工伤事故的处理流程是怎样的?
发生工伤事故时处理流程: 1、职工发生事故伤害,用人单位应申请工伤认定; 2、申请认定时需提供以下材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料; 3、职工伤情稳定后,再向市劳动能力鉴定委
2022-07-24 15,340
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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级; 4、待遇审核,
19,320 2022.06.14 -
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交通事故保险理赔的程序是这样的:在发生交通事故后,第一步是要在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。第二步是保险公司在接到通知后主动到事故现场进行勘验,对事故车辆进行定损。保险公司应在48小时内对车辆进行定损,投保人在车辆没有定损之前
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790 2022.11.21