您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职工或者其近亲属作出不予受理工伤认定申请的,可以向人民法院提起诉讼

职工或者其近亲属作出不予受理工伤认定申请的,可以向人民法院提起诉讼

2022-04-19 20:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-04-19回复

专业分析:

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条明确:一是职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。二是职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。三是职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。赔偿项目有医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、财产损失费、交通费、伤残赔偿金精神损失费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体情况具体分析。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在职工发生事故受到工伤,或者被鉴定为职业病时,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

律师普法更多>>
  • 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位
    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位

    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。工伤认定不是劳动者个人人为认定或者是用人单位客观认定,工伤认定必须是社会保障部门依据事实发生的经过,做出严谨的书面鉴定是否属于工伤,并且出具《工伤认定书》作为依据的

    2020.12.22 541
  • 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位
    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位

    1.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位意见不同的问题:职工或者近亲属都不是工伤认定的主体,工伤的认定需要经过法定的程序,经过提出工伤认定申请、劳动能力鉴定才能真正认定是否为工伤。工伤认定的申请用人单位不主动提出的,工伤职工或者其近亲属、工

    2020.10.13 1,001
  • 职工或者近亲属认为是工伤
    职工或者近亲属认为是工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2021.02.10 716
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,570 2022.05.11
  • 破产清算案不予受理能申请抗诉吗 01:31
    破产清算案不予受理能申请抗诉吗

    破产清算案件不予受理的情况下,申请人应当向上级人民法院上诉,上级人民法院仍决定不予受理的,申请人可申请再审,再审申请被驳回,申请人可以向人民检察院提起抗诉。可见,破产清算案件不予受理后,不能直接申请抗诉,应当按照诉讼程序进行上诉、申请再审。

    759 2022.04.17
  • 裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别 01:06
    裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别

    裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别如下:1、性质不同,不予受理和驳回起诉是原告的起诉不符合法定受理条件;2、适用法律不同,不予受理、驳回起诉主要适用的是程序法,而驳回诉讼请求既可以适用程序法,也可以适用实体法;3、适用阶段不同,不予受理、驳回

    3,621 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?