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解除劳动合同,发生争议期间劳动者未工作劳动者算自动辞职吗

2023-09-26 09:05

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2023-09-26回复

专业分析:

1、如果用人单位有劳动合同法限定的 《劳动合同法》第三十八条情形,劳动者书面通知了公司解除劳动关系即可,不算自动去职; 2、如果用人单位无劳动合同法限定的 《劳动合同法》第三十八条情形,那么,用人单位与劳动者商量一致、或者提前三十日书面通知用人单位,试用期员工提前三日通知劳动者,也能够解除劳动合同; 3、法律依据《劳动合同法》《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的; (二)未及时足量支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者交纳社会保险费的; (四)用人单位的规章规则违背法律、法规的限定,损害劳动者权益的。

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